Formazione interaziendale
Novazione | Servizi | Finaziamenti per la formazione |
Contratti di lavoro a contenuto formativo e contratto di apprendistato
Il corso sviluppa competenze specialistiche nella gestione dei contratti di lavoro a contenuto formativo, con particolare riferimento all’apprendistato. Il percorso approfondisce il coordinamento tra aspetti contrattuali, formativi e contributivi lungo tutto il ciclo di vita del rapporto, fornendo strumenti operativi per una gestione strutturata e continuativa.
Data e Orario
Da definirsi
Durata
4 ore
Modalità
FAD sincrona
Target
Studi professionali
Scadenza Iscrizioni
Obiettivi
L’obiettivo del corso è fornire competenze operative per la gestione completa dei contratti di apprendistato, dalla definizione del piano formativo al monitoraggio degli obblighi previsti. I partecipanti acquisiranno la capacità di gestire correttamente gli adempimenti amministrativi, applicare il regime retributivo e contributivo e prevenire criticità legate alla mancata o non corretta erogazione della formazione.
Contenuti
I contratti a contenuto formativo
- Caratteri generali della disciplina normativa e contrattuale.
- Struttura contributiva.
- Eventi interruttivi del rapporto di lavoro.
- Periodo di prova.
- Recesso del datore di lavoro o del lavoratore.
- Rapporti di tirocinio: obblighi di inquadramento e comunicazione, adempimenti formali.
- Alternanza scuola lavoro: obblighi di inquadramento e comunicazione, adempimenti formali.
- Incentivi applicabili ai contratti a contenuto formativo: decontribuzione Sud, incentivo disabili, apprendistato.
Apprendistato professionalizzante ordinario e stagionale
- Caratteri generali della disciplina normativa e contrattuale.
- Procedure di inquadramento e struttura retributiva.
- Elaborazione della busta paga.
- La gestione e la rendicontazione della formazione.
- Successione e trasformazione del contratto.
- Qualifica del lavoratore: cosa accade al rapporto di lavoro.
- Tutele e ammortizzatori sociali.
Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e di alta formazione e ricerca
- Caratteri generali della disciplina normativa e contrattuale.
- Procedure di inquadramento e struttura retributiva.
- Elaborazione della busta paga.
- Gestione della formazione.
- Tutele e ammortizzatori sociali.
Esercitazione
- Predisposizione di un contratto di apprendistato professionalizzante e del relativo piano formativo individuale.
- Predisposizione di un contratto di apprendistato di primo livello e di alta formazione.
Data e Orario
Da definirsi
Durata
4 ore
Modalità
FAD sincrona
Target
Studi professionali
Scadenza Iscrizioni
Richiedi maggiori informazioni
Lasciaci i tuoi contatti, verrai ricontattato/a presto con tutte le informazioni necessarie.
